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你好，我想咨询一下，就是我们厂现在要搬厂了，搬的地方是跨市的，工人个别工人不愿意去，我们工厂没有辞退
更新时间：2022-04-20 01:47:37
问题描述：
你好，我想咨询一下。我们的工厂现在要搬家了。搬家的地方是跨城市的。有些工人不愿意去。我们工厂没有解雇他。他不是自愿去的，但他在我们工厂工作了5年。现在他要我们赔偿他，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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工厂搬迁，员工不去的，否给予
经济补偿
，要具体衡量
企业
搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，
公司
可以不补偿
2022-04-20 01:43:33
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如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便，与劳动
合同
订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金；《
劳动合同法
》第四十七条：经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-20 01:46:31
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劳动纠纷律师团队
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1157463
人 · 响应时间
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工作中我们有时候会遇到有些单位发生搬迁不与员工协商，直接要求员工到新的办公地址去上班。这样是不合理的，企业是需要对员工进行一定的赔偿的，下面为您讲解一下工厂搬迁员工赔偿标准，供大家学习参考
2022-04-20 01:47:37
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