离职前业绩达标,离职后说业绩不达标,不发放提成,合法吗?

更新时间:2022-04-20 08:51:08
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离职前的表现符合标准,离职后的表现不符合标准,不支付佣金,这是否合法?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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