现在因为家中有事需要请假,想问下这样的情况在辞职前是否可以申请劳动仲裁,具体需要什么手续?

更新时间:2022-04-20 10:14:12
问题描述:
你好,我在一家国有企业工作了近十年。一开始,我签了两份合同,一年一次,三年一次,然后我没有续签。现在,因为我需要在家请假,公司不允许我请假,所以我只能选择继续工作或辞职。现在我准备辞职了。在这种情况下,我可以在辞职前申请劳动仲裁吗?需要哪些具体程序?
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    企业被申请仲裁后的应对程序如下:首先,根据通知,到劳动争议仲裁委员会领取法律文书,一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次,仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书,核实信息是否正确,对方的请求事项有哪些,对方所述的事实与理由是否充分、属实。再次,制定应诉策略及应诉方案,针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步,提前准备好需要用到的法律依据,带好证据材料原件,按时参加庭审。最后,领取裁决文书(调解文书),如对裁决结果不服,在15日内向法院提起诉讼。
    2022-04-20 10:14:02
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在吗?我想申请劳动仲裁 需要哪些手续
申请劳动仲裁流程: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲
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申请劳动仲裁需要什么条件
申请劳动仲裁需要什么条件
劳动合同纠纷 990
我因为有事后天需要请假,小的培训机构,不需要书面请假,我已经提前两周和领导说过这件事请问这种可以申请
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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申请劳动仲裁,需要准备什么材料?
申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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但是主管领导一直不同意本人离职申请,请问这个能申请劳动仲裁么?手续流程是什么?需要准备什么资料?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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离职被拖欠工资,申请劳动仲裁,我需要准备什么资料?
尽量提供书面材料,拿不到合同的话,可以提供社保缴纳记录,工牌,考勤记录,同事的证人证言的等等相关证据。
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离职后我准备申请劳动仲裁,请问需要些什么资料?而且离职后申请劳动仲裁还可以申请吗?
辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了,对于单位克扣或者拖欠工资,可以申请劳动仲裁讨回工资。
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离职后可不可以向劳动仲裁申请,申请需要什么材料?
可以申请劳动仲裁维权。需要准备能够证明你工作时间、工资标准的证据。
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去酒吧工作,做营销违法
需要承担刑事责任的
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中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习
对于未成年人在工地上实习,首先需确保实习活动符合法律法规要求,避免违法用工。其次,学校和企业应提供必要的培训和指导,确保未成年人能够安全、有效地完成实习任务。同
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我想打XXX报告招聘童工,说什么信息
建议向当地劳动监察大队投诉,会进行处罚
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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我应该给劳动监察大队的哪个部门发一封信,投诉能否送到劳动监察大队
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
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你好,方便吗我想咨询一下入离职扣款的问题
如认为入离职扣款不合理,可与雇主沟通,要求其提供合法依据。无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性和维权成本。
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