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你好，我的试用期是六个月。我刚工作了一个月，想辞去工厂的批准。我只是辞职，工厂要扣我七天工资。合法吗？
更新时间：2022-04-20 11:47:38
问题描述：
你好，我的
试用期
是六个月。我刚工作了一个月，想辞去工厂的批准。我只是
辞职
，工厂要扣我七天
工资
。合法吗？
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入职七天想要辞职的是有工资的，
劳动者
只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得
劳动报酬
的权利，试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动，劳动者即应获得相应劳动报酬。按照我国《
劳动法
》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。试用期劳动者辞职的，只需提前三日告知
用人单位
即可
2022-04-20 11:42:45
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-20 11:46:50
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-20 11:47:38
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