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劳动合同纠纷
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你好我想请问一下在合同期间辞职算违约吗
更新时间：2022-04-20 13:33:35
问题描述：
你好，我想问一下，在
合同
期间辞职是否违反合同
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您好，根据法律规定，劳动者申请辞职，需提前3日（试用期）或者提前30日（正式
劳动关系
）向用人单位书面提出申请。是否需支付
违约金
，需要根据劳动合同中是否明确约定有符合法律规定的支付违约金的情形存在
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劳动合同期限内辞职算违约吗
劳动合同纠纷
720
可以帮我看一下这个合同吗主要想问一下签约后如果停播算违约吗
你好，具体是什么内容呢
全部1个答案 >
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没有合同算违约吗
合同违约责任
试用期内辞职算违约吗
劳动者单方解除劳动合同
2227
劳动合同期内辞职算违约吗
看合同约定。如果是正常的辞职，需要提前30日告知用人单位，如果有固定服务期的那种，你违反约定需要承担违约责任
全部1个答案 >
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转让合同可以违约吗
合同违约责任
员工在合同期间辞职算违约吗
用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
全部3个答案 >
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试用期合同劳动合同辞职算违约
用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
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合同没到期辞职算违约吗
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
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因为身体原因辞职算合同违约吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
全部3个答案 >
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请问一下合同违约金是怎么算的
这个具体要看合同约定。
全部5个答案 >
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想问一下请假期间辞职合法么
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故劳动者只要通过
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我的工作佣金是否公平？
你好，建议申请劳动仲裁
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甲方有权在任何时候单方面解除本合同
你好，按照双方之间合同约定办理
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公司不愿休产假。我该怎么办？
您好你可以申请劳动仲裁
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想辞职公司不让，要么逃跑，没有工资，这合法吗？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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我在工作中犯了错误，造成了公司的经济损失，请问我该怎么办？
您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益，您可以要求经济赔偿
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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好，依据当地政府的规定办理的
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工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？
您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
你好，你说的情况不合理
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