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劳动合同纠纷
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公司直到2年前才给我买的社保,并且自第一次签订劳动合同后再也没有续签过,请问我可以向公司提出哪些赔偿要求?
更新时间:2022-04-20 14:56:58
问题描述:
我在这家公司已经7年多了。直到两年前,公司才为我购买社会保险,而且自从我第一次签订劳动
合同
以来,我还没有续签劳动合同。我可以向公司提出哪些赔偿要求?
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-04-20 14:51:20
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劳动合同没有续签公司是否需要补偿要根据以下情况进行确定:1、用人单位不续签,或者降低劳动合同约定条件的,要进行补偿;2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不续签的,不需要进行补偿
2022-04-20 14:53:45
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2022-04-20 14:56:58
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劳动合同到期,公司不续签,是否能得到赔偿
劳动合同纠纷
475
我和单位签订的3年劳动合同,如果到时公司不和我续签合同,我可以拿到补偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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劳动合同续订书什么时间签订
民法典
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
基本规定
1228
公司没有和我签订劳动合同,我提出辞职后,可以要求哪些赔偿
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
基本规定
1444
你好,2011年7月1日因为和公司劳动合同自动续签,签了第一份合同。合同期限一年,此后一直没有签订。
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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您好,我在公司工作4年了,今年因为公司要搬迁不再续签劳动合同,但是已经提前1个月通知了,可以索要赔偿
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
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我跟公司签订3年的劳动合同,到期后公司不与我续签,中途两次住院,可以向公司索赔吗?
你好,你需要凭医生诊断证明去当地劳动保障部门申请职业病鉴定,鉴定为职业病后,可以按照工伤保险条例进行赔偿。
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我2013年10月与公司签订劳动合同,公司并没有通知续签,有什么补偿?能否要求2n?
你好,可以要赔偿金,2n,还可以要未签合同的双倍工资
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我跟单位签订3年固定劳动合同,到期后单位没有提出续签,我本人也没上班,是否应该交上养老保险?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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期间一直未签劳动合同,直到2019年公司才签劳动合同,提出离职,请问可以公司申请补偿吗?
这个涉及的赔偿较多,可以详细咨询一下
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我签了一份兼职合同,我现在不想做了可以解除合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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因为在接待中骂客户被公司停职,现在要求我离职是违法的
您好,离职需要提前一个月提交辞职报告
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我想问一下被迫离职的通知发出后当天是否可以上班
根据单位的规章制度,如果有相关条款规定,你的情况符合时就可以了
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不知道为什么罚款500。这样合法吗?
你好,建议协商解决
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本人在一家酒吧工作,但是由于一次小费没有上交,被公司罚款十倍,这条规定合法吗?
你好,单位有没有相关的规章制度
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我本人现在又病请假公司以各种理由为难、不批假条怎么办
公司不批假可投诉维权。操作如下:1. 提交完整病假材料;2. 与公司沟通不批假原因;3. 若公司违反劳动法,向劳动部门投诉;4. 必要时,申请劳动仲裁维权。
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你好。需要了解具体情况再做回复
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《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同终止的相关规定
关于劳动合同终止的规定:如果具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取基本养老金、用人单位被依法宣告破产等情形的,劳动合同终止。如果是因单位的原因导致终止的,单位一般
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