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劳动合同纠纷
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去年七月毕业今年一月份医院才与我签订劳动合同，但是我现在想辞职，医院让我赔偿违约金，请问可以不赔吗
更新时间：2022-04-20 15:38:57
问题描述：
我去年7月毕业，今年1月医院与我签订了劳动
合同
，但现在我想辞职。医院要求我赔偿
违约金
。我不能赔偿吗
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-04-20 15:33:26
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员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金，除非是劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2022-04-20 15:36:04
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者
仲裁
机构予以适当减少。
2022-04-20 15:38:57
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三月份来公司工作四个月了六月份才毕业，六月提出离职，没有签劳动合同保险也没交
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劳动合同纠纷
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今年6月份辞职，单位和教育局要求我赔偿违约金，可我没有签过任何合同，请问我应该怎么办？
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教师合同内辞职违约金吗
民法典
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我今年7月7号毕业，但和现在的公司在四月份的时候签了用工协议，试用期为七月份一个月，转正签订了一年，
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