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我想辞职了现在公司要求我赔偿学习费用，这样合法吗？（关于外出学习校长并没有和我商量，辞职要赔偿）
更新时间：2022-04-20 15:51:40
问题描述：
在我工作期间，校长付钱让我出去学习，但我想辞职。现在公司要求我赔偿我的学习费用。这合法吗？（校长没有和我讨论外出学习的问题，也没有告诉我需要一份
合同
。她做出了单方面的决定。她还告诉我外出学习需要一份合同和辞职补偿）
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一般情况下员工辞职不需要支付
违约金
。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定了服务期的；或者用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项，劳动者违反约定的则需要支付违约金
2022-04-20 15:47:06
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员工即使还在试用期，也受到《
劳动合同法
》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
2022-04-20 15:50:27
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长期合同自己辞职没有补偿。你和单位签定的是长期合同，在这种情况下，如果你提出辞职，属于你违约在先，单位有权利不给你任何补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
2022-04-20 15:51:40
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