我在济南工作12年多了,自己辞职有补偿吗?合同是一年一签

更新时间:2022-04-21 09:42:25
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我在济南工作了12年多。我辞职有补偿吗?合同每年签订一次
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    视情况而定。劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金
    2022-04-21 09:33:20
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    劳动期满被辞退可以要求赔偿,是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
    2022-04-21 09:37:46
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2022-04-21 09:42:25
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我在单位工作了四年多,自己辞职了,有补偿吗?
法律分析:劳动者在被公司解除劳动合同,或者以非自己意愿辞职,才能获得经济补偿的,而且在工作交接时,公司就应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
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工作2年多自己辞职,有补偿吗?
自己主动辞职没有补偿,公司提出解除劳动合同才有补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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我是刚入职本单位一个月,劳动合同也签了,现在想辞职有补偿吗?
劳动者辞职符合条件的也能获得经济补偿。也就是用人单位存在《劳动合同法》第三十八条之一的,此时劳动者提出辞职可以依法要求用人单位支付相应的经济补偿金。法律依据:《
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我工作十一年没签劳动合同,自己主动辞职能有补偿吗7
在公司工作十几年的老员工,主动辞职的,一般没有劳动补偿;如果是因为用人单位损害其合法权益而解除劳动关系的,用人单位应当进行补偿。一般员工在单位工作每满一年的,补
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工作一年多后,自动辞职有补偿吗?
劳动者主动离职没有补偿。
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工作伍年没签合同,辞退有补偿吗?
非法辞退可以要求对方给予赔偿金
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在工厂工作了一年多签了一年合同,现在辞退有补偿吗?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
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签订劳动合同会签半年吗?
劳动合同有签半年的。劳动合同的期限可以由用人单位与劳动者协商决定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据
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公司不签劳动合同的责任是什么,法律是如何规定的
法律分析:公司不签劳动合同有的责任是: 1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.用人单位自
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试用期提前三天离职包括周末吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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签订三方报到后何时签订劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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签到本月30号的离职书,过了30号公司不让走
法律分析:辞职公司不让走,劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三
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医院开具居家休息假条法律怎么规定多久
法律分析:开假条的时候,医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。 按照医院规定,每次给患者开假条,一般的大夫只开一个星期,最多的也只能开一个月。 病房的患者都经
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竞业协议签了一年,说是每月支付5567.67,如果违反的话,要赔偿多少
自信点多啊我就这样子龙虾馆营业额现金支付
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