工厂拖欠员工工资,员工可以终止劳动合同吗?

更新时间:2022-04-21 10:34:26
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    用人单位拖欠工资,劳动者可以单方解除劳动合同,并赔偿劳动者损失。但是劳动者是否可以立即解除劳动合同我国法律并没有明确规定。根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
    2022-04-21 10:27:25
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    员工可以跟公司解除劳动合同吗:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
    2022-04-21 10:32:26
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-21 10:34:26
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你好,公司拖欠员工工资,但没有签劳动合同。
您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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你好,公司拖欠员工工资,但没有签劳动合同。
您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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