老板突然解雇了我,工资没有结清,一直拖延,没有接电话

更新时间:2022-12-19 07:34:34
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你好,年前的工资没有结清,给老板打电话,老板总是推脱,
老板一直拖着工资不给的处理方法: 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支
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老板拖延工资,还是没发。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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拖欠工资,一直拖延,现在不接电话了。
您好,协商不成建议申请劳动仲裁
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我们去年上班,上司没有发工资也没有见面,一直拖延,没有合同也没有拖延,起诉和仲裁等就能拿到工资。
工伤期间老板不发工资:认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工
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我是因为没有提前三十天辞工,也并没有签合同,但是老板就是不接电话也一直拖工资不肯发,我该怎么办
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
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一直没有签合同,现在拖欠工资,一月份工资还没有发,想离职,工资还要拖延到下个月发
对于没有签订合同的员工,没有法律规定要提前一个月告知。对于拖欠工资的行为,如果对方不发工资可以向有管辖的劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁
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你好明天5.4民政局上班嘛
法律分析:一般不能。大部分地区民政局上班时间是周一至周五早8:30至晚17:00,具体执行要看各地的具体情况。 具体时间段如下:时间:周一至周五。 上午 8:3
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做保安,保安公司会受到处罚吗?处罚多少?
你好,看行政相关部门的决定
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你好。小区物业经理没有上岗证和资格证,可以从事物业工作吗
物业工作不到位应向县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉,县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
便利店上班12个小时合法吗
上班12小时不合法。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的,最多不得超过三小时。
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你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
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