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法定节假日工资怎么算，是本工资再加上3倍吗？
更新时间：2022-04-22 09:02:20
问题描述：
如何计算法定假日的
工资
？是原来的工资加三倍吗？
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根据《
劳动法
》第四十四条规定，法定休假日安排
劳动者
工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在
法定节假日
加班，
加班费
应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在周末加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资
2022-04-22 08:59:55
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国家法定节假日
工资三倍工资，指的是如果劳动者在
国家法
定节假日
加班
的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
2022-04-22 09:00:51
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法定节日加班工资的计算，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-04-22 09:02:20
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