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公司没有签订劳动合同，如何确认劳动系统？
更新时间：2022-04-22 12:58:27
问题描述：
公司没有签订劳动
合同
，如何确认劳动系统？
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可以参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”
2022-04-22 12:53:54
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已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定，根据劳动保障部《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立
2022-04-22 12:55:53
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-04-22 12:58:27
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