我是一个临时工,为工厂做临时工,期间老板并没有全额支付劳动费用,请问我们应该怎么处理?

更新时间:2022-04-22 13:08:47
问题描述:
我是临时工。从20170118到20170501,我在工厂做临时工。开工前我没有签订临时劳动合同。在此期间,我先后发送了就业信息,21名工人也作为临时工来上班。在该项目中,根据进度先后解雇了19名工人。在此期间,老板没有全额支付劳动费用。现在老板总是说他没有钱,我们该怎么办?
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    1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金;3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;等等
    2022-04-22 13:05:11
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    不管是正式职工,还是短期的临时工,单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    2022-04-22 13:07:00
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    应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
    2022-04-22 13:08:47
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我做临时工的,上一个厂还欠我余款,一直拖着,其他临时工都发完了,请问怎么申请支付令?
临时工可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果临时工未签订合同,劳动者要注意收集相关能证明劳动关系的证据,例如考勤卡、工牌、工资条等。
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你好,我是农民工,在一个厂里做临时工没有签订合同,现在人不给结工资,应该怎么办
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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做了三天临时工,公司说没有工资。我该怎么办?
你好,公司扣工资一般违法,可以通过仲裁的方式要求公司承担责任。
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我是做临时工的,工厂或者临时工老板只需要支医疗费,还是有其它的赔偿。
  临时工的工伤赔偿:  1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者
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我是做临时工,如果他不给工资,我应该怎么处理?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大
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在工厂做临时工,因为没有劳动合同,工厂连医药费都不想出,我应该怎样办?
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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本单位雇佣临时工,应该怎么处理?
工作期间伤害,单位需要赔偿,临时工需要看是否有劳务协议或雇佣协议。
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没签劳动合同辞职还要等他招到人别人培训好违不违法
没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式
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正常离任村干部干两次六年有没有补贴?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
已婚写内介是未婚,工厂入职能查出来吗
入职已婚写未婚不违法。我国《劳动法》《劳动合同法》并未将这种情形规定为违法。在审判实践中,只有在员工提供的虚假个人信息严重影响到公司对其能力的判断,并且在规章制
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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