这种情况公司有权扣除我的工资作为赔偿么？公司规定员工辞职当月工资按照实际上班天数计算，还是按照我实际天数计算呢？
更新时间：2022-04-22 14:13:48
问题描述：
根据员工签订的
合同，员工给
公司造成损失的，按项目金额的0.3%赔偿。我们曾经是一家工程咨询公司。我立即辞职。我当时负责的项目也移交给了继任者，得到了各级领导的同意。在这种情况下，公司是否有权扣除我的
工资作为补偿？公司规定员工辞职当月的工资按实际工作日计算。我于2016年2月1日辞职。我一月份的工资应该根据满月还是实际天数来计算？
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