我在商场上班现在要撤柜，和公司没有签订劳动合同，我可以要求补偿吗？有必要现在在和公司签合同吗

更新时间：2022-04-22 17:22:47

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我在购物中心工作。现在我得把柜子拆了。我还没有和公司签订劳动合同。我可以要求赔偿吗？现在有必要和公司签订合同吗

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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2022-04-22 17:20:07

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则要补偿

2022-04-22 17:21:16

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-04-22 17:22:47

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