不签订劳动合同可以申请工伤鉴定吗?

更新时间:2022-04-22 21:03:32
问题描述:
不签订劳动合同 可以申请工伤鉴定吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1456419 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位不申请工伤鉴定的,劳动者可以自行申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
    2022-04-22 21:01:18
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助970228 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    没有劳动合同能申请工伤鉴定吗:没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装
    2022-04-22 21:02:48
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助494950 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    没有劳动合同也可以申请工伤鉴定,按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系,在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系
    2022-04-22 21:03:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不申请工伤鉴定
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤鉴定是用人申请,还是自己申请?
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤过一年多,去申请工伤鉴定不给鉴定,
1、单位在30天申请工伤认定,个人可以在一年内申请工伤认定; 2、先申请工伤认定,再申请工伤鉴定,根据鉴定结论要求赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我和单位没有签订劳动合同,可以申请工伤认定吗?
你好,去申请工伤认定,没有劳动合同不影响申请工伤。看具体情况来处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问在武冈没有签订劳动合同,可以申请工伤鉴定赔偿吗
你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同可以申请工伤鉴定吗
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有申请工伤鉴定,没有签劳动合同怎么申请工伤鉴定
向劳动局提出书面的工伤认定申请书。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摔伤了没有签订劳动合同可以做工伤鉴定吗?
员工申请伤残鉴定后,国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁的未成年人适合什么工作?
关于适合干什么工作法律没有规定,但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定,你可以从网上查询参考
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问在校大学生在什么情况下可以作为劳动关系的主体
在读大学生一般不能成为《劳动法》所指的“劳动者”。其与单位之间的关系是劳务关系,而不是劳动关系。大学生毕业之后才能与单位建立劳动关系,签订书面的劳动合同。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也就是说,美团的自离会影响上个月的工资吗?
你好,建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
就是我不想去实习,有什么病可以不去
你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
追索劳务报酬,工作时没有合同,只有自己记的天数,算不算?
追索劳动报酬需要提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等相关举证;关于一般的劳动争议需要举证的内容有:证明劳动关系的证明,例如双方签订的劳务合同、雇佣证明等,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一前离职,还需要补五一的班吗
你好,试用期内提前三天提出离职
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 110413 人
左腕骨折,钢板打骨缝里面了,造成创伤性桡骨关节炎算不算医疗事故
刚刚
余联刚律师
近期帮助 110413 人
我是名保安,月薪4000,因为一次夜班睡觉被罚2000
14秒前
朱家涛律师
近期帮助 335 人
我想投诉抖音人工客服
1分钟前
安治国律师
近期帮助 79921 人
被人打了过了一会儿以后。我拿板凳打他头。然后互殴。
6分钟前
安治国律师
近期帮助 79921 人
几天后领取工资270元。派出所说这个网络机构是网诈机构,可是我本人获利没有达到一万,请问我该如何应对
9分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24937 人
五一前离职,还需要补五一的班吗
16分钟前
吴中律师
近期帮助 35973 人
入职时年终奖金写的与公司年度业绩挂钩,但是公司没有发,可以通过什么途径获得?
17分钟前
九转律所律师
近期帮助 26674 人
企业2024.1.1被列为收到非正常户,那他23.5月开具的发票,收方需要作废转出吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询