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公司放假，有人值班，没有生产，但马上就要倒闭了。他的工资赔偿标准是按现在的工资还是正常生产的工资计算？
更新时间：2022-04-22 22:43:00
问题描述：
公司
放假，有人值班，没有生产，但马上就要倒闭了。他的
工资
赔偿标准是按现在的工资还是正常生产的工资计算？
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非因
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原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，
用人单位
应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-04-22 22:39:12
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辞工到期了没有调休完的
加班
可以计算工资。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-04-22 22:40:46
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你好 可以投诉的
2022-04-22 22:43:00
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