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工作四年。工作内容不变，要求企业辞退我他不肯，要求我自己辞职，不给经济补偿，那我辞了能拿补偿金吗?
更新时间：2022-04-22 23:52:26
问题描述：
我在该部门当了四年质检员。目前，该
企业
处于衰退期。我被调到车间做质检员。工作内容保持不变，但我不想去车间。他拒绝要求企业解雇我。他要求我
辞职
，没有
经济补偿
。如果我辞职，我能得到补偿吗？
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已经形成
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，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-22 23:48:48
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-22 23:50:13
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-04-22 23:52:26
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