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劳动合同纠纷
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跟一个培训机构签订了四个月的劳动合同,现在做了三个月,会有什么影响没
更新时间:2022-04-23 10:13:30
问题描述:
你好我和一家培训机构签了四个月的劳动
合同
,现在已经签了三个月了。因为我被一个更好的单位录取了,需要
辞职
,这会有什么影响
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辞职和
辞退
行为主体不同。辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位。辞职和辞退和政策支持和政策约束不同。国家的有关政策法规在赋于(或承认)职工和单位以辞职和辞退的权力这些规定对辞职辞退的作用概括为政策支持和政策约束两类
2022-04-23 10:10:18
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建议和单位签合同
2022-04-23 10:12:51
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2022-04-23 10:13:30
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和公司没签订劳动合同,对我有什么影响
劳动合同纠纷
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我和公司签了合同,但是没有支付两个月的租金,有三个月的押金。解除合同的一方说必须先补充两个月的合同。
根据合同约定处理
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你好!签了四个月的合同不想上班会有什么影响和结果呢?没有违约金,也没有刑事责任吧
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合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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三个月没去拿,有影响吗?
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只剩三个月了没有还有什么影响
养老保险断交三个月没什么影响,找到新单位续缴即可。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年
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在公司工作的人受到威胁能立即辞职吗?
你好,建议及时报警!
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未签劳动合同辞职需要提前一个月吗
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补签劳动合同后,之前的劳动关系仍然是有效的。补签劳动合同只是对之前未签订书面劳动合同的一种补救措施,它并不会影响之前已经存在的劳动关系。因此,即使补签了劳动合同
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入职一年没签劳动合同,可以随时走吗
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您好我在培训学校工作我产假回来,强迫我去离目前工作单位十三公里外的分校工作,我不同意,是否违法
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占用员工休息时间进行安全培训合法吗
不合法。员工可拒绝参加或要求加班费,如公司不配合,可保留证据向劳动部门投诉。若培训非强制且有益于工作安全,可与公司协商合理安排时间或补偿方式。
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