跟一个培训机构签订了四个月的劳动合同,现在做了三个月,会有什么影响没

更新时间:2022-04-23 10:13:30
问题描述:
你好我和一家培训机构签了四个月的劳动合同,现在已经签了三个月了。因为我被一个更好的单位录取了,需要辞职,这会有什么影响
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    辞职和辞退行为主体不同。辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位。辞职和辞退和政策支持和政策约束不同。国家的有关政策法规在赋于(或承认)职工和单位以辞职和辞退的权力这些规定对辞职辞退的作用概括为政策支持和政策约束两类
    2022-04-23 10:10:18
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    2022-04-23 10:12:51
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2022-04-23 10:13:30
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签了一个三个月试用合同,第一天入职第二天不去了会有什么影响吗
一、入职签了合同第二天可以不去了吗 1、入职签了合同第二天不可以不去。根据法律规定相关规定,一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
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劳动合同到期两个月没有续签对我会有什么影响吗
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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三个月没去拿,有影响吗?
同类型事情我们遇到比较多,有需求能够随时商议能够把案件委託给我们办理的我们会给您带来最优质的效劳
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只剩三个月了没有还有什么影响
养老保险断交三个月没什么影响,找到新单位续缴即可。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年
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合同签了三个月,三个月干满了,会不会影响前三个月的工资?
工作期间的工资需要正常发放,不会有影响
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但是做了三个月的,三个月没有交房租,对我有影响没?
你应该继续交房租,如果对方要求的话
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未签劳动合同辞职需要提前一个月吗
未签劳动合同可即时辞职。操作建议:1. 与用人单位沟通,说明辞职原因及意愿;2. 保留相关证据,如工作记录、工资单等;3. 如用人单位不同意,可向劳动监察部门投
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学生能自主实习吗?
这个需要和单位协议
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您好,我想咨询劳动合同补签情况
补签劳动合同后,之前的劳动关系仍然是有效的。补签劳动合同只是对之前未签订书面劳动合同的一种补救措施,它并不会影响之前已经存在的劳动关系。因此,即使补签了劳动合同
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入职一年没签劳动合同,可以随时走吗
可以。未签劳动合同应尽快与单位协商补签,如协商不成可保留证据向劳动监察部门投诉。同时,也可咨询专业律师,通过法律途径维护自身权益。
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您好我在培训学校工作我产假回来,强迫我去离目前工作单位十三公里外的分校工作,我不同意,是否违法
公司行为可能违法,常见处理方式包括与公司协商或向劳动监察部门投诉。根据具体情况选择合适方式,协商不成可考虑法律途径。
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占用员工休息时间进行安全培训合法吗
不合法。员工可拒绝参加或要求加班费,如公司不配合,可保留证据向劳动部门投诉。若培训非强制且有益于工作安全,可与公司协商合理安排时间或补偿方式。
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