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你好，我在工厂工作一月以上，但是从没签劳动合同，请问这个工厂违法吗？

更新时间：2022-04-23 11:22:58
问题描述：
你好，我在工厂工作了一个多月，但我从未签订过劳动合同。这家工厂违法吗？
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    入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的，我国法律明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。入职一个月还未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资
    2022-04-23 11:17:23
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    2022-04-23 11:20:51
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    按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2022-04-23 11:22:58
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你好，我想知道我在公司工作了一年多，当时进厂签了劳动合同，工厂一直没有给我属于我的合同，公司违反了吗
你好，劳动合同期满单位方面不同意续签的，应向该劳动者支付经济补偿金；建议搜集证据材料后与单位沟通、未果的可通过劳动部门处理
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可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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嗨，我和工厂签了合同，但是工厂没有给我合同！工厂违法吗？
提前三十天和通知用人单位辞职即可。
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，立即以单位不签劳动合同不交社保通知单位辞职，首先向劳动监察大队投诉，要求补交社会保险，然后请律师协助申请劳动仲裁维权，
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您好，可以申请劳动仲裁的哦
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和工厂没签劳动合同！也没和我买保险？
建议先行协商，协商无果依法维权。
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我在一家公司工作，半年没有签劳动合同，请问企业违法吗？
企业违法，可以申请劳动仲裁
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转岗通知书是否需要自己签字才能生效？
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