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劳动合同纠纷
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从总公司辞职，然后进入分公司。如果分公司被解雇，赔偿工龄将从何时开始计算
更新时间：2022-04-23 12:21:37
问题描述：
从
总公司
辞职，然后进入分
公司
。如果分公司被解雇，赔偿
工龄
将从何时开始计算
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你是在总公司吗？有没有签订劳动
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2022-04-23 12:20:27
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你好，一般按照劳动合同约定处理
2022-04-23 12:21:37
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022-04-23 12:21:26
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分公司解散能向总公司赔偿吗
企业法律顾问
1887
律师，你好，我是在分公司工作的人，现在总公司要关闭分公司。对此，根据劳动法，分公司关闭，可以得到什么
这个是申请劳动仲裁为宜的
全部3个答案 >
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公司裁员赔偿支付期限
民法典
945
分公司订立的合同与总公司有关系吗
民法典
660
分公司解散的话，补偿由总公司支付吗？
你是在总公司吗？有没有签订劳动合同啊
全部3个答案 >
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分公司负责人可以是总公司法人吗
公司法人
我在总公司工作了9年，现在调到分公司，和总公司解除劳动合同，在分公司重新签订劳动合同，我在总公司的年
劳动合同履行期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因： 1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿
全部1个答案 >
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与总公司签订的劳动合同，被分配到分公司工作，现在分公司倒闭了工资如何赔偿
公司倒闭了对于员工是没有赔偿的，只有补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益
全部4个答案 >
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之前在总公司工作，后调至分公司，但是今年分公司倒闭了，现协商离职赔偿，公司不按年限走
不合法，申请劳动仲裁
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我们自愿从分公司调到总公司，但公司要求辞职才能入职，请问以后公司发生变故会按照工龄给予赔偿吗？
您好，如果写辞工单，很有可能不会被延续工龄。如需提供进一步帮助，请加本机号码微信。
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请问之前在集团的一个分公司工作三年，还是在之前的分公司缴纳的？请问公司辞退我，还是基本工资计算的？
年限合并计算，赔偿按前十二月实发的平均工资计算。
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起初是和总公司签署的劳动合同，现在公司裁员，还是从跟子公司签合同起计算。
你好，可以要求入职起计算。
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签了合同，但是我不想辞职。
有签合同和购买社保吗？如没有可以立即离职
全部3个答案 >
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我想问我是公司的仓库管理员。在收据上签字。老板跑了，对方起诉我，我要承担法律责任吗？
你好：可以起诉解决
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到了退休年龄，就被公司解雇了。有补偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
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如果老板解雇了一名员工，他将不得不整天工作。我不想这么做！别给我钱！
你好，向劳动局投诉处理
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可以起诉是否有法律规定
公司多久不安排工作可以起诉：劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期
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你好，公司用自己的身份证办理手机卡，没同意，被迫离职怎么办
针对公司用您身份证办理手机卡的情况，您可以与公司协商解决，或提前书面通知解除劳动合同。选择处理方式时，需考虑合同条款、公司态度及自身权益保障，必要时可咨询专业律
全部3个答案 >
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合同到期恰恰单位闭店，让我签字不上班
如果单位要求你签字不上班，但你认为单位应该支付你一定的补偿，你可以首先查阅劳动合同或相关法律法规，了解是否有关于闭店或合同终止时补偿的规定。如果合同或法律有明确
全部3个答案 >
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之后得到了店长的同意，一个月之后我可以直接离职走人吗，是不是可以不用写已书面为形式的辞职书了？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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