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您好,我想问一下,急辞单位有权扣我的工资吗?
更新时间:2022-04-23 17:14:37
问题描述:
您好,我想问一下,紧急
辞职
单位有权扣除我的
工资
吗?
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在实践中常常存在员工紧急
离职
的情况,员工主动离职应当提前30日
通知
单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
2022-04-23 17:09:41
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劳动
合同
未到期辞职,
劳动者
必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-23 17:12:12
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同
公司
会有不同的规定。
2022-04-23 17:14:37
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辞职工资
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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