我是合同工,在公司辞职了公司不给工资怎么办

更新时间:2022-04-23 18:01:38
问题描述:
我是合同工。如果我辞职时公司不给我钱怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1780579 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
    2022-04-23 17:54:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1515915 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
    2022-04-23 17:58:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1782865 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-04-23 18:01:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职公司不给工资怎么办
辞职公司不给工资怎么办
劳动合同纠纷 290
辞职公司不给工资怎么办
辞职公司不给工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在试用期辞职,公司不给工资,怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班离职了公司不给工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职了那公司不给我工资咋办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职了公司不给工资,公司答应的提成,最后辞职公司不给怎么办
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职之后公司不给工资怎么办
你好,这个可以申请劳动仲裁处理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职公司不给工资,怎么办?
你好,积极主张支付足额工资吧
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职公司不给工资怎么办
申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工离职会被记录在档案中吗?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三天,每天12小时,三天只有150,这合法吗?
劳动合同当中有没有明确的约定啊
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
投诉是否可以送到劳动监察大队
什么情况?说清楚具体的事情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
未成年人用工需注意哪些
未成年人用工需审慎。不得招用未满十六周岁的未成年人,特定单位需审批并确保其教育权;对已满十六周岁的,避免危险工作,定期健康检查。若违规,可能面临法律处罚,影响单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
即使超过假期,也会自动离职
1、一年之内累计请假超过30天就算自动离职的规定不符合法律规定,不具有法律效力;2、用人单位应依法支付产假期间的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
内河船员算特殊工种吗
内河船员作为特殊工种,常见的处理方式包括:依据《劳动法》规定,确保其工时和休息权益;根据实际情况,申请特殊工时制度;加强安全培训和保障措施。选择不同处理方式时,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历,通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时,应考虑档案的重要性和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
甘劳发1998第30号第二十五条
您好,甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动(劳动人事)处(局),社会保险事业管理局,省级有关部门,中央在甘单位:现将《甘肃省统一企业职工基本养老
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭进律师
近期帮助 40753 人
厂房出租着火了,厂房是2012年的时候建的,没有办相关房屋证件,消防证件
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 70479 人
你好有人在我不知道的情况下发我的照片和视频给其他人
10分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7446 人
没有签订劳动合同,可以随时离职吗?
12分钟前
揭志文律师
近期帮助 70479 人
被骗到花场酒吧怎么办
14分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15373 人
本人案子强制执行了,法官打被执行人电话不接,法官叫本去找,他去抓人
16分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73651 人
商票过期快三年了,还能向法院提起诉讼吗
17分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73651 人
已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
17分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8747 人
代运营首先以虚假宣传效果,夸大虚假宣传,抖店商责赔偿,虚假宣传等等一系列问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询