现在回来了厂里说请假超过一星期就要停发工资,发工资都是每个月25号发上个月工资的,我有事请假了现在说停发我工资合理吗?

更新时间:2022-04-23 19:49:53
问题描述:
我祖母去世了,然后我请了十天假。现在我回来了。工厂说如果我请假超过一周,我将停止支付工资。工资是上个月每月25日支付的。我请假了。现在停止支付我的薪水合理吗?
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-04-23 19:49:21
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请假扣双倍工资符合规定吗?
请假扣双倍工资符合规定吗?
劳动合同纠纷 1833
我每个月二十号发工资,因为家里亲人病重住院要回去照顾,请假十天,工厂以我请假十天为理由推迟发我八月份
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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公司规定旷工三天算自离,是没工资拿的,每个月10号发上个月工资,我这个月到十号算三天了会发上个月工资
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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请假一月压工资,人家说要压一个月工资,然后我七月份有事请假了25天,那我应该发多少工资呢?
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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矿工和请假是不是可上个月的工资啊,每个月15号发工资,到现在工资还没发。
工资是劳动者提供劳动所应获得的劳动报酬,也是劳动者赖以维持生活之必须。现实生活中,公司为规范员工的考勤制度,往往会在公司的规章制度中规定“旷工一天,扣三天工资”
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我干了五天只填了入职表押金能要回来吗
你好,可以向劳动局投诉处理的
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本人护士证到期,申请注销登记
你好,建议积极协商
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单位计算机离职后删除文件是否违法?
可能存在相应的法律风险
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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