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入职时，公司签订了不到7个工资日没有工资的协议。这样的协议合法有效吗？
更新时间：2022-04-23 21:25:50
问题描述：
入职时，
公司
签订了不到7个
工资
日没有工资的
协议
。这样的协议合法有效吗？
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一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的协议符合法律、
行政法
规的规定，便具有法律效力。如有恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益等情况的，私下签署的协议就是无效的
2022-04-23 21:22:29
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只要满足
合同
的有效条件的协议都是有效的。《合同法》规定的无效合同有：1、一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益。2、一方以胁迫手段订立合同，损害国家利益。3、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同
2022-04-23 21:23:47
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-23 21:25:50
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