我在一家公司工作四年了没签合同也没交社保每个月平均3000-4000我能获得多少赔偿

更新时间:2022-04-23 22:57:56
问题描述:
我在一家公司工作了四年,没有签订合同,也没有缴纳社保。平均每月3000-4000英镑,我能得到多少补偿
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我每个月薪水10000五险一金一切正常的我该交是多少
您好:看您缴纳的标准,年薪是工资按年度计算
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我在杭州5000底薪600补贴 公司缴纳五险并没有一金 公司缴纳应多少 个人缴纳应多少
养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日
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我的月薪不足5000,社保能按5000基数交吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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我社保是4000基数现在每个月要交多少
社保办理有2种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 且只能办理养
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3500缴多少社保,我一个月工资大概是4000,请问公司应该给我缴纳多少社保
  社保征缴比例是多少,  一、基本养老保险费的征缴比例  依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费
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社保交7000每个月领多少
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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底薪3200我和公司一个月交多少社保
没有社保增值税这一说。但是社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成 所以您父母所要缴纳的是其自己个人的比例费用。一般社保缴纳额度每个地区的规定都不同 所以缴纳的比例
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现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
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没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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您好,请问您懂得说壮吗?
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