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劳动合同未到期，休假回来，公司以请假条遗失，没有领导签字认可，开除员工，能得到赔偿吗？
更新时间：2022-04-24 04:22:18
问题描述：
如果劳动
合同
未到期，公司休假回来，公司未经领导签字就丢失了请假单，员工被解雇，是否可以得到补偿？
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-04-24 04:19:11
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《
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》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-24 04:20:52
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2022-04-24 04:22:18
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