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你好,我是一名小单位的员工,没有签劳动合同,老板已经六个月没法工资了,要了很长时也没不发,我应该怎么
更新时间:2022-04-24 07:12:46
问题描述:
你好,我是一个小单位的员工。我没有签劳动
合同
。老板已经六个月没付工资了,而且已经很久没付了。我该怎么办
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如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行
仲裁
、诉讼,同时要保存相关
证据
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2022-04-24 07:09:40
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:1、首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资数额;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
;等等
2022-04-24 07:10:42
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2022-04-24 07:12:46
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没有签劳动合同,老板不给我工资怎么办
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公司安排放假,没有工作工资怎么算
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追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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我们跟甲方老板,没有签劳动合同,现在向老板要工资,不给工资,我们该怎么做
没签劳动合同,劳动者可以要求支付补偿。你可以委托专业律师申请劳动仲裁。
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然后试用期没过,现在老板不打算给我工资了,我该怎么办,没有签劳动合同
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
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我老婆在我们镇上一个超市上班,也没有签劳动合同,他已经五个多月没发工资了,要了也不给,该怎么办
你好,可以申请劳动仲裁,工资及补偿金问题协商不成可以仲裁起诉解决,本律师专业处理劳动仲裁纠纷案件,为了维护你方的合法权益,如需帮助可以来电或预约当面咨询。
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