在工厂上班期间得了肺结核,被公司劝退或开除的话我能拿到多少赔偿,还有补充进厂有快一年了到现在公司没有跟我签劳动合同

更新时间:2022-04-24 20:08:43
问题描述:
如果我在工厂工作时得了肺结核,并被公司说服或解雇,我能得到多少补偿?我在工厂已经快一年了。到目前为止,公司还没有和我签订劳动合同
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    工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
    2022-04-24 20:04:03
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-04-24 20:07:12
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-04-24 20:08:43
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我在私企上班不足半年,签了劳动合同三年,昨天被告知因为项目终止以及其他职位饱和要被开除我能向公司索要
可以提出赔偿。 1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付
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在公司上班十二年没有签劳动合同现在公司辞退我
劳动者在没交社保时被辞退,如果属于非过失性辞退,单位要支付给劳动者补偿。劳动者在单位的工作时间每届满一年,单位要支付一个月的工资。并且欠缴的社保要及时补缴。
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上班三个月公司没有跟我签订劳动合同,把我辞退了我能拿到什么补偿吗?
没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资; 如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金
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我跟公司签订三年的劳动合同.现在工作六个月公司解雇我,我可以获得多少赔偿
如果是违法解除劳动合同,可请求双倍经济补偿金。经济补偿金的补偿金补偿方式:已满六个月不满一年的,支付劳动者一个月的工资为补偿金
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企业要求员工垫钱是否合法?
建议尽量协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
对不起,焦化厂的哪些工种属于特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
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新入职不满一年的,是否享受取暖费补贴
你好这要看具体情况而定
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离职证明公章有点模糊
法律分析:离职证明书的格式如下1:.必须填写的信息单位名称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章,身份证号2:一般用A4纸打印
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一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
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