你好,我在的公司原本15号发上个月工资的,这个拖到26号还没有发,也没给任何的解释,我要是马上辞职,

更新时间:2022-04-24 20:11:56
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您好,我公司上个月的工资本来是15号发的,但是到26号才发,我也没有解释。如果我立即辞职,我能拿到15号应该拿到的薪水吗?
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    劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-04-24 20:09:49
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    辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的劳动,有权获得劳动报酬
    2022-04-24 20:10:28
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    你可以提起劳动仲裁
    2022-04-24 20:11:56
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我13号辞职,离职的时候老板说上个月工资这个月15号发,现在16号了还没有发怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我已经离职了,公司是10号发工资,结果10号没有发,也没有发工资条给我
按规定,单位工资不给,已经离职可以及时申请仲裁拿回工资。
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我上个月底离职,工资还没有发,合同上说的是10号发,然后20号没发,到今天还没有发,违法不
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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我上个月27号辞职了,今天2号还没给我发工资,我可以举报他吗,而且之前每个月都拖工资
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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然后25号还没发给我,如果我现在自离,我上个月15号工资
工资是有的,但经济补偿金必须依据劳动合同法的规定
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我们公司15号应该发工资的,一直拖到了4号还没有发,怎么办
你好,询问单位具体原因,也可以向劳动部门投诉
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我已经交了工作,我该怎么办?
你好,建议就该问题双方协商处理
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如何抱怨劳动监察大队的不作为
因为什么事情投诉到劳动监察大队
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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