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我在公司工作了11年，社会保障已经支付了9年多。公司想解雇我，说我已经到了退休年龄。有补偿吗？
更新时间：2022-04-25 07:14:44
问题描述：
我在公司工作了11年，
社会保障
已经支付了9年多。公司想解雇我，说我已经到了退休年龄。有补偿吗？
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劳动者在用人单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动
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，否则，用人单位不得解除劳动合同。如违法解除，需要向劳动者双倍支付经济补偿金，即每工作一年，支付两个月工资的赔偿
2022-04-25 07:11:20
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-04-25 07:12:35
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在一个公司工作10年以上被辞退，按照劳动法该有的赔偿如下：解除合同经济补偿金，是按劳动者在本单位工作年限，在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿
2022-04-25 07:14:44
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
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律师，你好。我在现在的单位工作了10年以上，退休年龄也只有7年。现在生病了，公司想开除我，该怎么办？
您好，可以要求补缴
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工作11年被辞退补偿
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员工到退休年龄解除合同公司是否有补助
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你好，我在东莞的一家工厂工作了5年。我已经50岁了。工厂想解雇我，但我的社会保障只支付了5年。有补偿
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我在公司工作了6年，现在想退休，有补偿吗？
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我在公司工作6年了，但是公司已经辞退了我，不想给我补偿。
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我在上市企业工作9年，8年失业保险，9年工伤保险，现无故辞退，劳动局已发失业金，还有其它补偿吗？
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我在公司工作了12年，想不干了，请问有没有补偿？自己辞职没有补偿
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公司只给支付后8年的社保，我被辞退了，但还有4年的工作合同，我能得到赔偿吗？
可以要求支付补偿金，每年一个月工资
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但是合同没有签订。有什么补偿吗？
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实习生没有签订三方协议，但是单位有我的资料我可以随时离开吗？
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解除劳动合同通知书，若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，时间到达时解除劳动合同；若是用人单位合法向劳动者解除劳动合同的，在劳动者收到通知书时生效。法律
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