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06进公司，12年公司才给买社保，工作11年，产假后被公司辞退公司得怎么赔偿
更新时间：2022-04-25 09:14:47
问题描述：
2006年加入
公司
后，该公司购买了12年
社保
，工作了11年，并在休完
产假
后被公司解雇。公司如何赔偿
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劳动者
存在《
劳动法
》第二十五条规定的情况，公司
辞退
不需要赔偿。若公司按照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定辞退劳动者的，应当依照国家有关规定给予
经济补偿
2022-04-25 09:08:21
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-04-25 09:12:21
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
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