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公司强制把我调岗到子公司的另一个岗位上，我想解除劳动合同，还可以劳动仲裁吗？还可以获得补偿吗？
更新时间：2022-04-25 09:34:38
问题描述：
上班后，公司强行将我调到子公司的另一个职位。我已经工作了5个月了。我想终止劳动
合同
。我也可以进行
劳动仲裁
吗？你还能得到补偿吗？没有签署其他协议，但新公司的合同已经签署
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-25 09:27:13
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您好，可以申请仲裁
2022-04-25 09:31:10
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人 · 响应时间
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你好，可以申请劳动仲裁，在公司有过错的情况下和公司解除合同并要求公司承担经济补偿金。解除合同之后可以要求退股
2022-04-25 09:34:38
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公司强制调岗劳动者申请劳动仲裁可以吗
劳动合同纠纷
335
你好！ 公司强行降薪，可以劳动仲裁解除劳动合同并要求补偿吗？
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗
解除劳动合同
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
526
你好，原公司以我违反公司制度为由，单方面解除劳动合同，可以申请仲裁获得赔偿吗？
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
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调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
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公司随意调动岗位，我可以申请仲裁解除劳动合同，领取失业金吗？
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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你好，公司恶意调岗，待岗，劳动者可以直接起诉解除劳动合同并要求赔偿吗劳动关系
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
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拒绝公司调岗，公司可以解除劳动合同吗？公司需要赔偿吗？
请告知听力下降程度来为你分析。
全部6个答案 >
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单位单方面解除劳动合同，还可以找劳动仲裁吗？
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全部3个答案 >
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