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你好,请问公司一年没有给我交社保,我可以不写被迫离职通知书直接走嘛?
更新时间:2022-04-25 11:01:50
问题描述:
你好,
公司
已经一年没给我发
社保
了。我可以不写
辞职
通知就离开吗?
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劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,就可以解除劳动
合同
。下列情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
2022-04-25 10:55:14
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入职不满一年可以辞职,劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期的,提前三日通知即可。法律依据:根据《
劳动合同法
》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-25 10:58:29
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你
经济补偿金
。
2022-04-25 11:01:50
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公司没交社保,可以立马辞职走人么
劳动合同纠纷
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我在公司上班八年公司没有交社保,你说我能不能要啊?可是我离职快一年了,我离职的时候填的离职单
劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
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没续签合同离职是写申请书还是通知书
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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公司没有签劳动合同,辞职不让走,没有写离职单,可以申请劳动仲裁吗?公司没有缴纳社保!
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