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劳动合同纠纷
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我与公司12年合同到期，现在过了一年多了公司还没叫我续签合同，请问我可以解除劳动合同获得补偿吗？
更新时间：2022-04-25 12:26:18
问题描述：
你好，律师。我与该公司的12年
合同
已经到期。现在一年多过去了，公司没有要求我续签合同。我可以解除劳动合同并获得补偿吗？
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劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《
劳动合同法
》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-04-25 12:21:18
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-04-25 12:24:26
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2022-04-25 12:26:18
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
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合同到期后公司不续签了，公司终止劳动合同了。我可以要求公司补偿吗？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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合同没到期公司变更合同吗
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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我和单位签订的3年劳动合同，如果到时公司不和我续签合同，我可以拿到补偿吗？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
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你好，如果续签是没有补偿的。
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我的合同到期了，公司没有跟我续签合同半个月了有补偿吗？
合同到期，用人单位不续签的，可要求按工龄支付经济补偿金，一年工龄一个月本人工资，
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