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公司以生产经营需要为由给我调岗但是没有降薪，我怀孕了，无法协商，我可以拒绝吗？
更新时间：2022-04-25 16:01:02
问题描述：
公司
根据生产经营需要给我调职，但没有减薪。我怀孕了。我以前是
财务
部的出纳。现在公司把我调到销售岗位，每天工作8个小时。该公司发出了书面
通知
，无法进行谈判。这次工作调动合理吗？我能拒绝吗？
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如果公司安排的转岗不合理合法，员工是可以拒绝的。《
劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-04-25 15:56:05
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
2022-04-25 15:57:53
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人 · 响应时间
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
。
2022-04-25 16:01:02
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公司调岗降薪，可以拒绝吗
劳动合同纠纷
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公司经营不善，要辞退我，但又不肯赔偿，要调岗降薪，然后在公司各种小鞋给我穿，我该怎么维权
用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
全部4个答案 >
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绩效考核不达标可以降薪吗
绩效考核
降薪后公司要重新签订劳动合同吗
签订劳动合同
我怀孕了，公司要求降薪
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音
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疑似职业病期间公司可以单方面调岗降薪吗
职业病
因为公司经营问题，我原本的岗位没有了，公司要我转岗降薪，我不同意，他让我自己离职
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调
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公司要外派我到其他公司上班，我不接受，降薪，我拒绝了，是否可以申请被迫辞职？
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
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你好，我现在怀孕了。公司强制调动我，不降薪怎么办？
你好，可以起诉，要求赔偿
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公司要求调岗降薪。我个人不能同意。公司可以给我降薪吗？
这个是向劳动局投诉！
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因为怀孕，被各公司降职降薪。我可以起诉他吗？
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法律分析：如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如强扣手机，就是违法，当事人可报警，也可诉讼要求返还。法律依据
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学校安排了一门强迫我们在指定地点实习而不支付工资的课程。如果我们不去，我们将失败。这是违法的吗？
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我想问一下因为租了一辆电动车跑外卖，公司不让干车退不了说要干两个月才能退
您好，建议协商解决
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我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工，员工违法吗？
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