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哺乳期，公司以不合格绩效辞退，能赔偿吗？
更新时间：2022-04-25 20:16:10
问题描述：
哺乳期
，
公司
以不合格
绩效
辞退，能赔偿吗？
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用人单位在哺乳期违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-25 20:11:10
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现在就哺乳期被
辞退
的问题，作简要的分析如下：哺乳期在《
劳动法
》上受到特别保护。所谓的特别保护是指，对于孕期、产期、哺乳期的
女职工
，除非女职工有严重违反
公司规章制度
，造成公司重大损失等特殊情形
2022-04-25 20:14:10
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哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同，那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-25 20:16:10
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