我去年6月的工资和8月半的工资没有到,打电话给老板的态度很好说会给,但是就是不给,所以拖了这么久还是不想给我该怎么办

更新时间:2022-04-26 05:26:38
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我去年6月的工资和8月半的工资没有到,打电话给老板的态度很好说会给,但是就是不给,所以拖了这么久还是不想给我该怎么办
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    如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
    2022-04-26 05:20:45
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    劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
    2022-04-26 05:23:20
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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去年5月,我去了一家小茶馆工作,因为我的工资在9月底被拖走了,但是9月份的工资还没有支付。我总是打电
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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去年5月到12月,没有拖欠工资。老板现在不给我钱怎么办?
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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我妈2016年4月的工资一直拖到现在,没有发。我该怎么办?
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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我去年6月和7月的工资老板没发,拖到现在
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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12月的工资,中介拖到现在一直不给
保存好证据,到劳动部门求助。
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可是6月和7月的工资老板就一直拖不给发,这个劳动合同也没签,怎么找他要工资哩?
对方是个人名义还是公司名义?如果是公司,可以提供打卡记录或者其他工作相关的记录,主张事实劳动关系
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但是他已经有拖我两个多月工资没发了,所以拖到现在1月份工资还没发,我不想,被他扣钱,怎么办?
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
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报告酒店童工劳动局何时上门调查
你好,可以到劳动局投诉的
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但他并不知道,后来发现介绍人要被罚款
您好,对方可能会面临相应的处罚
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
客户退单我已经离职了,老板要我退回佣金有这样的吗?
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
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劳动局的电话是多少?
您好,建议打114查询
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带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法,应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人,应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
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