首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在一个公司上班，她们说紧急辞职要扣25%的工资，上个月的工资没发，还是上个月的也可以扣啊？
更新时间：2022-04-26 11:48:04
问题描述：
律师，你好，我想问一下。我在一家
公司
工作。他们说紧急
辞职
应该扣除25%的
工资
。上个月的工资没有发。他们应该扣除当月的工资还是上个月的工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1024077
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-04-26 11:45:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
73684
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-26 11:48:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工自动离职，公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2080
我在一家公司干活，去的时候没有说扣工资，辞职后给我说要扣我%20的工资，
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
年假扣工资吗
劳动合同纠纷
750
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1509
今天老板扣了我一天工资，然后我就辞职，老板不批准，这算旷工还是辞职？会扣上个月的工资吗？
用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，职工不去上班一般是不算旷工的。遇到此种情形，劳动者可以举报到劳动行政部门，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
如果这个月辞职，工资是这个月扣还是上个月扣？
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工厂上个月扣了我的工资，因为我这个月休假更多。今天23号紧急辞职，工厂说这两个月扣一半工资。
公司行为不合法。法律规定工资必须以货币形式按时足额发放，不得克扣或无故拖欠。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工厂每月20号给我发工资。这个月，因为多次休假，工厂上个月扣了我的工资。今天23号紧急辞职，厂方
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月我有一天没上班。我这个月扣工资还是上个月扣工资？
劳动者试用期内，本月旷工，用人单位不会扣上月工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
820
如果自离的话，还是扣上个月的工资
有人单位无故扣工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
550
我这个月突然离职，上个月工资只发了一半，还要把没突然离职那天算旷工，也扣上个月工资
你好，建议我方向劳动部门申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排我们去公司实习。我们说免费支付住宿200元押金就好了。现在我们说我们应该租三个月一次
你好建议起诉处理！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
375
劳动监察大队不作为怎么办
1、劳动监察大队不作为，劳动者可以向上级劳动部门投诉，也可以向法院提起行政诉讼； 2、不管采用哪种方式维权，都要有证据证明劳动监察大队不作为； 3、如果发生劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
医学实习生被要求加班是违法的吗？
你好，可以向劳动局投诉的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
工厂领导单方面降低计件价格是否合法？
向劳动部门投诉举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
叉车工年龄能开到几岁
开叉车最大开到60岁。申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的，年龄应当在18周岁以上，60周岁以下，才符合条件。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员工是需要向单位索取工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成，是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底：亦称保底工资，主要指劳动者的基本工资，无论劳动者的工作完成任何，这个工资都是必须发的最低工资，也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析：向本单位劳动争议调解委员会申请调解；到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
哈密律师
同城律师：
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
律师解答动态
28分钟前
天习律所律师
近期帮助 38334 人
你好，在恋爱期间女方出现经济问题寻求男方帮助，但是又没说是借的。分手后男方还可以挽回，吗
51分钟前
天习律所律师
近期帮助 38334 人
我在美发店上班，老板没有说付三倍的工资，也没有说放假违法吗？
55分钟前
天习律所律师
近期帮助 38334 人
右侧上颌骨额突骨折属于几级伤残？
今天 00:52
天习律所律师
近期帮助 38334 人
员工急辞职急辞怎么处理
今天 00:33
天习律所律师
近期帮助 38334 人
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
今天 00:08
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
昨天23:53
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
昨天23:50
孙虹艳律师
近期帮助 272 人
被动保管领导小金库，数额为6万，后来觉得不妥，用自己钱还给领导，承担什么责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
