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劳动合同纠纷
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工作七个月，签了劳动合同却一直没给我。我应当得到什么补偿
更新时间：2022-04-26 15:34:43
问题描述：
我工作了七个月，签了一份劳动
合同
，但没有给我。我应该得到什么补偿
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果
2022-04-26 15:29:47
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符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的：1、与公司已形成事实劳动关系；2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
2022-04-26 15:31:02
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-04-26 15:34:43
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