首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在工厂上班,调到新车间工作,该怎么办,如果离职还用按工司流程提前一个月写离职申请吗
更新时间:2022-04-26 16:00:53
问题描述:
我在工厂工作,调到了新车车间。我不能用异味工作。我告诉了领导,但不相信。我该怎么办?如果我
离职
,我是否还需要根据
公司
流程提前一个月写
辞职申请
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1059177
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
正常离职,员工一般
试用期
,提前3天,转正,提前一月向公司提出
离职申请
2022-04-26 15:55:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1271513
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,建议向劳动部门投诉处理
2022-04-26 15:57:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
875763
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-04-26 16:00:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
正常离职,员工需要提前多久向公司提出离职申请
劳动合同纠纷
1190
我现在在厂里面上班,还是试用期,已经提前三天申请离职了。但现在不让离职,该怎么办。人事部说公司规定七
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司上班辞职不批该怎么办
合同纠纷
1205
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3130
工厂上班写了辞职单,工厂可以强迫我离职吗
辞职时,单位不允许劳动者不按规章制度的流程解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当履行通知义务,即提前三十日以书面形式通知用人单位,并配合办理好离职手续和工作交接
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
644
我在工厂上班,按流程辞职,但是直接说不辞职怎么办?
建议去劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是派遣工,在苏州XX厂上班,现需要离职,厂里已经批准离职拿到离职单我该怎么办?
协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我在工厂工作,可是如今不想上班了,仍未与工厂签署一切的劳动合同书,假如提早三十天递交离职报告,到
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了五年,口头有提出辞职,但未写离职报告,现又不想辞了,公司叫我离职有的赔偿吗
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班,我离职需要提前一个月提出辞职吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂要求离职的要提前一个月写离职申请,一个月后在签离职报告才算离职辞工,期间一直在厂里上班,可是我写
你好。社保应缴至离职日,单位这样做有失妥当,建议收集保存好与公司存在劳动关系、工资银行流水等相关证据(特别是提交离职申请后仍在单位工作的相关证据),在此基础上可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业一年要是签劳动合同的话还属于应届生吗可以参加公务员考试吗?
签劳动合同后,通常不再被视为应届生。对于公务员考试,大部分岗位对应届生身份无限制,但部分特殊岗位可能仅限应届生报考。处理方式包括:1)了解招聘单位对应届生的定义
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求离职后签订实习协议的目的是什么?
你好,根据协议约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人为离职员工,原公司涉嫌违法
法律分析:需要看情况,劳动者遇到劳动纠纷的情况下,显然是可以报警处理的,但如果不涉及到违法犯罪是的话,是不受理的。出现劳动纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如我提出辞职,可以直接去吗?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
配偶的父母过世,可以请丧假吗
可以。需向单位领导申请,批准后休假,期间工资照发。如因特殊情况需延长,应提前与单位沟通。丧假后应及时销假,确保工作顺利进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗?这是属于单位应当批准的吗
法律分析:授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有个企业每天工作时间超过12个小时,辞职还要提前一个月,否则按自离处理,违法吗
您好,违反了《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和辞职通知期的规定。您应与企业协商,必要时可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做满一个月保底,但是辞快工不给工资合法吗?
不合法。若用人单位拒付工资,可向劳动监察部门举报,要求支付工资及赔偿金。如情况紧急,可申请劳动仲裁,快速解决纠纷。注意保留证据,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
朔州律师
同城律师:
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
律师解答动态
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 25389 人
如果我自己主动离职,有没有赔钱?
59秒前
周莹律师
近期帮助 1023 人
父亲二十几年前坐过牢对子女考公务员有影响吗
2分钟前
姚玉斌律师
近期帮助 428 人
已满17岁的女生和已成年的男生是对象订了一间双床房,酒店会给未成年的家长打电话询问些什么呢?
4分钟前
李波律师
近期帮助 354 人
为经我同意拿我的照片发朋友圈做商用
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15177 人
房产所有权问题,2003年买了单位同事产权60%的房子,现在房子要办房产证,我该怎么办
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2031 人
反诈中心给出惩戒,银行卡被冻结,会得到什么样的惩戒
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15177 人
別人欠我钱有10多年未还本人要不回来怎么办,欠条一直也没换,怎么才能要回来,欠有13万元
8分钟前
王奎律师
近期帮助 10824 人
治安拘留7天可以交保释金免除拘留吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询