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如果公司在试用期期间无理由辞退员工，并且没有违反合同中的任何一点要求，该员工可以要求赔付一个月工资作为补偿么？
更新时间：2022-04-26 16:55:42
问题描述：
如果公司在试用期内无故解雇员工，且员工在试用期内，但享受普通员工的待遇，且未违反
合同
要求，员工能否要求一个月的工资作为补偿？
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
2022-04-26 16:54:56
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