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在厂里上班急辞工是要工资的百分之三十吗，劳动法有这样的规定吗
更新时间：2022-04-27 08:37:28
问题描述：
匆忙
辞职
是
工资
的30%吗？
劳动法
中有这样的规定吗
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对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由
用人单位
依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程有
工会
和职工代表参与，且经过公示，内容合法。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，
劳动者
还应当赔偿损失
2022-04-27 08:33:41
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劳动法中关于辞职的规定：《劳动法》第二十四条，经劳动
合同
当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。等等
2022-04-27 08:36:34
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劳动法关于辞职的规定有：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位；有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-04-27 08:37:28
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