在一家公司试用期3个月,做了差不多一个多月,就提前一个星期和经理说辞职了

更新时间:2022-04-27 09:44:36
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我在一家公司试用了三个月,工作了将近一个多月。我觉得不舒服。我告诉经理提前一周辞职,但我一个月没付工资
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-04-27 09:40:48
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-27 09:41:54
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-04-27 09:44:36
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是这样的,我来了一家新公司干了两个多月,试用期3个月,提前转正了然后三天后就走吗?
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,
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试用期两个月,但是一个月就辞职了。
你可至劳动局投诉或申请劳动仲裁
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我还在试用期,但是我已经提前一个礼拜告诉了我们的主管经理要离职了
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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您好,请问签了试用期协议三个月,在最后一个月提前一个星期提出辞职可以吗
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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我入职一个工厂,做了一个多月了,试用期三个月,我想辞职,提前一个礼拜写辞职书了这样合理吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期提前十天辞职,提前一个礼拜提出辞职,而且合同试用期为半年,我该怎么办
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
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试用期一个礼拜辞职,我已经过了三天试用期已经第四天了还有工资么还有一个朋友也是过了试用期做了一个星期
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寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
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您好,建议投诉劳动监察大队
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针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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想请问一下,我大四该实习了
具体操作时,应先收集相关证据,如工资单、工时记录等。随后,向实习单位提出书面申诉,要求解决问题。若单位不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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