没有签订劳工合同，没有购买过五险一金，但老板以辞职要提前15天提出辞职为由，该怎么办

更新时间：2022-04-27 12:22:47

问题描述：

您好，我想问您，如果您已经工作了一年多，没有签订劳动合同，没有购买五险一金，现在辞职了，但是老板没有支付上个月的工资，因为他必须提前15天辞职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助565331 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬

2022-04-27 12:19:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1247539 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

2022-04-27 12:20:29

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1784145 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

2022-04-27 12:22:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有签订劳动合同想辞职要提前吗

没有签订劳动合同想辞职要提前吗

如果上班5个月了一直没有签订劳务合同，没有购买保险，如果想离职可以提前三天提出离职吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

辞职后五险一金怎么交

辞职后五险一金怎么交

我是签的劳务合同，没提前一个月提出辞职，要扣钱吗

提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

未签订劳务合同，提前十五天提出辞职，老板不同意怎么办

职工提前三十天以书面形式提出辞职，到期后就已经解除了劳动合同，无需征得公司的同意。劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位就应当办理，用人单位不办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有交五险一金，提出离职还要提前一个月嘛

你好，签订劳动合同了吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，没有五险一金，想辞职要提前多久

没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个半月以前在钉钉上给老板发送辞职，前几天再次提辞职，还说提前走了没有工资。公司没有交五险一金。

你好，这种情况你可以去找劳动监察大队，看看他们给你们怎么解决。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

但是期间并未签订劳动合同，并且没有买五险一金，现在我提出辞职，而且公司不发一分钱工资。请问我该怎么办

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

但是没有签订劳动合同，我提出辞职，老板说没有工资，因为她说要提前一个月辞职。

是不是劳动关系，正常工作时候的工资应该支付。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不火化，能不能领丧葬费和死后10个月的工资？

到人力资源和社会保障局查询

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

未满16岁打暑假工违法吗？签了短期合同?

违法，应停止并采取措施。如果已签合同，可咨询律师确认合同效力，保护权益。若发现有违法行为，可向劳动监察部门举报，确保未成年人权益得到保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

是否自动离职算作缴费？

自动离职的，仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的，之后有参加了城镇职工基本养老保险的，之前在事业单位工作年限，应当计算

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

暑期工资压低是否正常？

建议协商处理，协商不成可以去劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

每周一班制工作是否恪守法规规定？

“大小周”制需合法操作，包括与工会、劳动者协商，支付加班费，控制加班时长等。协商是前提，支付加班费是保障，控制加班时长是底线，三者缺一不可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样

如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期不支付，还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工地干活干了七天点工，本来说好了400百，结工资时候开三百

如果雇主拖欠工资，您可以先尝试与雇主沟通，要求其按时支付。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时，请准备好相关证据材料，如工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天上班10小时才50块

除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2. 休息休假：除每周至少休息一日外，还应享受法定节假日、年休假等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

叶斌律师

近期帮助 965 人

我老公帮别人送笑气被警察抓走了，今天第三天，会不会做牢

11分钟前

天津卓旭律所律师

近期帮助 6129 人

我老公出轨了，我只知道了其中一部分的转账记录，要是要求追回可以向法院申请吗

15分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 16283 人

支路出去被主路直行车撞到

15分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 16283 人

我找到暑假工然后中介事先让我交了100元车费然后到医院还让我们缴纳140元体检费，而且这个工作和中介

18分钟前

严长俊律师

近期帮助 114 人

昨天租的房子，今天不想租了可以退钱吗？

18分钟前

严长俊律师

近期帮助 114 人

一个人在两个单位任职，可以拿双份工资吗？

19分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 16283 人

我现在想跟现在的公司离职，也答应了明天去公司签署，对我下家公司入职有影响，请问我需要注意什么？

21分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 16283 人

谈恋爱被班主任发现了没有说记处分但是班主任要求要翻看手机内容是否属于违法行为

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟