首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我想问一下员工擅自离职，工资会不会被扣，员工有权要回自己工资吗？
更新时间：2022-04-27 12:47:51
问题描述：
您好，我想问一下，如果员工未经允许
离职
，是否会扣除
工资
。员工是否有权收回工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
103871
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
首先在
试用期辞职
，
公司
原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么损害，正常情况，
试用期
辞职
应在提前三日告知公司，工资在离职当天结清；也有公司在正常的发工资日再发放
2022-04-27 12:43:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
234234
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-27 12:45:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
861025
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-04-27 12:47:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工自动离职，公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2090
我是xxx的员工，我想问一下我的企业能够随便扣工资吗？
用人单位是否扣员工的工资，应该根据双方签订劳动合同的约定执行，如果劳动合同约定请假可以扣工资，就能够扣工资，如果劳动合同约定的请假不能扣工资，就无法扣工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在工作中犯错误被辞退，老板有权扣工资吗
劳动合同纠纷
675
员工违反工资保密制度
工资保密制度
你好，我想问一下，离职后能拿回以前的工资吗？
自己离职，可以要之前的工资，但是没有经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职绩效工资能不发吗
员工绩效
你好，我想问一下，辞退员工会不会不给工资
劳动者不存在法定的过错情形时，用人单位解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，同时应当按照劳动者的工作年限每满一年支付一个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因私人原因，提离职后，半个月就离开了，公司会克扣工资吗，员工能合法拿回多少工资？
您好：建议走正常程序离职，如果公司克扣你的工资，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己自动离职，公司说自动离职不给工资，还说是规定。我能要回工资吗？
可以向劳动部门投诉的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
反而降了工资，就自动离职了，能要回工资吗？
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职 工资怎么算？自动离职，是指未经企业批准，职工擅自离开工作岗位的行为， 或者解除劳动关系手续没有办理完毕而离开
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1095
但是未发放工资，到现在一月份工资我要离职了不给，工资条也不给，这违法吗？我该怎么要回我的工资？
公司拖欠工资，劳动者要求解除合同的，公司应当支付经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及经济补偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
员工旷工三天，部门经理上交自离单，员工还有工资吗？她们解释员工不辞而别，不应该有工资，这样合理吗？
你好，这个一般是可协商解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
让别人领工资，但如果别人推迟怎么办
您好，建议及时报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
一次是公司的，另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定，若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放，那就不可以举报，若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
475
妻子离家出走，想问她现在在哪个工厂工作
需要了解详细情况，然后为您解答
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
辅导员不请假能举报吗？
可以固定证据及时投诉或举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
最近找工作面试发现很多公司三天培训期不算工资。这样的公司要举报吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况，首先应核实中国移动公司的正规性，可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次，询问公司为何需要这些信息，以及这些信息将如何被使用和保护。最后，若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时，需准备以下材料：劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据；单位强制加班的证据，如通知、工时记录等；个人身份证明；劳动仲裁申请书，明确请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章，首先应与实习单位沟通，了解原因，并协商解决方案。若双方同意继续实习，可重新签订盖章的三方协议；若不同意，可明确表达个人意愿，并按照双方协商的方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
贵阳律师
同城律师：
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
律师解答动态
18分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
19分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
19分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
19分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上，让我帮忙取钱，取完后，现在我的卡正常户但是不收不付冻结，是属于涉案了吗
2小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
2小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
3小时前
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
昨天23:58
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
