劳动合同没有说明工作内容,工资待遇,工作时间合法吗?我该怎么办?谢谢你

更新时间:2022-04-27 13:38:01
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劳动合同没有说明工作内容,工资待遇,工作时间合法吗?我该怎么办?谢谢你
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    劳动合同的内容包括:1、劳动合同期限;2、工作内容和工作时间;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容;5、社会保险;6、劳动纪律。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序;等等
    2022-04-27 13:31:59
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    所谓工作内容,是指劳动法律关系所指向的对象,即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动,这里的“工作内容”是指工作岗位和工作任务或职责。这一条款是劳动合同的核心条款之一,是建立劳动关系最为重要的因素
    2022-04-27 13:36:21
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    劳动合同内容不明确可以要求公司协商补充。劳动合同必须明确工作的内容,包括工资待遇,岗位、期限、劳动保护等等
    2022-04-27 13:38:01
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你好,和个人签订的劳动合同,合同上没有写工作时间,上司不给我工资,怎么办?
发放工资的当月,计算应交个人所得税。如果当月发放多次,应该合并计税,也就是第二次、第三次、第四次与前面首先合并计税,然后补差。个税不是计提的时候产生的,是发放的
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和个人上司工作的工作,没有劳动合同,没有拖欠工资,该怎么办呢?
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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没有签订劳动合同!请问我有工资吗?公司说工作不满一个月的不发工资,我该怎么办?
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工
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在工作时间,该怎么办?
您好,您这种情况可以起诉要求赔偿
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辞职后公司要求赔偿工服费200块  不然不给签单流程
公司要求赔偿工服费不合法。处理方式:1. 向劳动行政部门投诉,由其依法处理。2. 申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。3. 如对仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1405
同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
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员工在超市偷东西是不是罚款?还有什么罪行吗?还需要辞退吗?
员工偷窃可辞退。轻微情节可批评教育或按规章处罚;情节严重应报警,由警方处理,同时超市可依据《劳动合同法》第三十九条将其辞退,无需支付经济补偿。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
实习生每天工作10小时是否正常?
你好,搜集你加班的证据,然后向单位主张加班费。否则可以随时辞职,要求支付加班费
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1075
公司没事就要求员工回家休息
如果您认为公司无故要求您回家休息侵犯了您的权益,您可以先尝试与公司沟通协商。若沟通无果,可以携带相关证据申请劳动争议仲裁或向当地人力资源和社会保障局的劳动监察大
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怎么撤销欠薪反应
撤销欠薪反应需根据情况处理。法院立案的可申请撤诉,需提交撤诉申请书;通过平台或机构举报的可撤回举报,需向相关机构提交撤回申请。操作前确保权益得到保障。
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被色情诈骗了钱能找回吗报警自己有责任吗
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我去年的案子都结案归档了,为什么今天又收到法院的诉讼费结算通知
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