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劳动合同纠纷
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我和公司没有签劳动合同辞职不批准怎么办
更新时间:2022-04-27 19:26:11
问题描述:
我没有和公司签订劳动
合同
。如果我未经批准辞职怎么办
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了
2022-04-27 19:20:57
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辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请
劳动仲裁
进行处理,如果造成违约的还需要赔偿
违约金
,具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理
2022-04-27 19:23:51
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-27 19:26:11
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辞职不批该怎么办没有签劳动合同
劳动合同纠纷
5115
签了劳动合同单位不同意辞职怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办
劳动合同知识
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我没有签劳动合同我要离职回家过年单位不发工资怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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辞职公司不批准怎么办
劳动合同纠纷
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公司没有跟我签劳动合同 我主动离职 公司不给发工资怎么办
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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签了劳动合同公司没给员工现在打算辞职怎么办
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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没有签劳动合同然后辞职不批该怎么办
你好,请问具体详情是怎么样的?
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没有跟公司签劳动合同辞职不给批怎么办?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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没有签劳动合同。他们不给我辞职怎么办
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平
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要辞职老板不批准怎么办?没有签劳动合同
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。 《劳动合同法》相关规定: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
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公司要求他辞职,该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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20世纪80年代被解雇的原民办教师有没有补贴政策?
请询问当地主管部门
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会有什么后果,承担法律责任
你好,建议向劳动局投诉
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国庆节国家规定医院实习生放假,而医院不放假是违法的吗?
国庆节公司不放假违法国家规定,国庆节是法定节假日,依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;如
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是否与中介公司签订合作协议是劳动合同?
你应先确定你与业务员之间的关系,到底是一种合作关系还是劳动关系,再来谈签什么协议。简单地说,你如果要求业务员接受你们的劳动管理,就属劳动关系;而如果只是普通的合
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踏他辞退你,扣钱合法吗?
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劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
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工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同,按照法律应该签无固定期限合同,公司不同意签核无固定期限合同
您好,可以向劳动部门投诉
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