首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
进公司前，主管说好辞职需要提前一个月申请，现在因为个人原因要立刻辞职，就要被扣掉五百元吗？
更新时间：2022-04-27 19:37:59
问题描述：
进入
公司
前，主管表示
辞职
需提前一个月申请，否则将扣除500元。现在如果你因为个人原因想立即辞职，会扣除500元吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1841009
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据原劳动部《关于劳动者解除劳动
合同
有关问题的复函》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
2022-04-27 19:32:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1751123
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-04-27 19:36:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1032115
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
2022-04-27 19:37:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
6665
我已经加入公司六个月了。试用期过后，辞职程序需要提前一个月。因为家里有急事，我需要辞职，所以我提前一
根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典
956
变更合同要先辞职吗
民法典
1113
我想辞职，老板说要提前一个月，不然扣除
依据劳动合同法，员工辞职的话，是需要提前一个月申请的。否则单位有权向你主张赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
入职之后，只干一个月，就辞职，需要提前一个月向公司提出辞职申请吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职，公司让提前走，合法吗？
你好！劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问试用期需要提前一个月申请辞职吗？
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求离职要提前申请一个月后才能离职，但我提前离职要扣我300元合法吗
你好，这个一般可以沟通解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1280
辞职要提前一个月申请，扣我一部分钱吗？
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
965
离职提前走要扣钱，公司自己离职要提前一个月，但是现在被主管辞退，会不会扣钱？
你好，不会扣钱，还可以要求经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
谎报学历有工资吗
谎报学历在劳动法中通常被视为欺诈行为。常见处理方式包括雇主调整薪资、解除合同或要求赔偿。选择处理方式时，应考虑具体情况和法律规定，权衡利弊后作出决策。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
环卫工人的工资为何被推迟？
劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
575
互欧和解后厂里还要罚款吗
互欧和解后厂里仍要罚款，员工可选择提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素，选择最适合自己的解决途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
招聘待遇试用期期间可以不发放吗
试用期必须支付工资。具体操作：1.与用人单位沟通，确认试用期工资待遇；2.如发现未支付工资，及时收集证据；3.向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助，要求支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
寒假工人至少要做多少天？
按照正常时间上班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源和社会保障局打电话给我，一般是什么事
收集欠款证据，申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是国有企业，一个单位两个上班时间合法吗
针对国有企业设定两个上班时间的情况，常见的处理方式包括调整工作时间安排、协商解决等。选择不同处理方式时，应考虑员工权益保障、企业运营需求以及法律法规的遵循，确保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校实习划分单位只能在十个单位选择，这算强制实习吗？
对学校实习单位选择受限的情况，首先，应了解限制的具体原因，如是否与专业相关、学校合作单位等。其次，可与学校实习负责人沟通，表达个人需求，争取更多选择权。若学校无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
铜陵律师
同城律师：
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40191 人
楼下住户厕所顶漏水，物业说如果是沉水湾三通管渗漏就由楼上住户负责，是吗？
刚刚
王玉科律师
近期帮助 556 人
我有一个北京牌照，别人在使用，如何才能要回来？
刚刚
李海明律师
近期帮助 8332 人
甘肃平凉结婚四年男方出轨，现在因为彩礼问题起诉离婚
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40191 人
在昌大商城充值八千多，现在买不了东西，人都不见了，怎么办
刚刚
于子强律师
近期帮助 6664 人
我是中介客户看完房子签完合同入住进去又反悔了想让我退中介费我不退还要起诉我
33秒前
于子强律师
近期帮助 6664 人
酒吧上班试用期7天不借工资合理吗
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 40191 人
在学校被同学造谣乱批表情包辱骂家长
1分钟前
王金璐律师
近期帮助 383 人
您好，我父母的耕地补偿款怎么分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
